近日，通士达有限公司党委召开2025年度党员领导干部民主生活会，集团党委书记、董事长刘冬林同志，集团党办、纪检监察室相关负责人莅临指导。

会议通报了民主生活会会前准备情况、深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况、征求意见情况和2024年度民主生活会整改措施落实情况。通士达公司党委书记代表党委班子认真围绕2025年度党员领导干部民主生活会“五个带头”的内容要求进行了对照检查。公司党委班子成员分别对照“五个带头”内容开展对照检查，严肃认真开展批评和自我批评，达到了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。

刘冬林从会前准备工作、查摆问题、开展批评、整改措施等方面，对会议筹备及召开情况进行了点评，肯定了会议取得的成效，并对后续工作提出要求：一是查摆问题在“深度”上要继续加强；二是相互批评“辣味”不够充分；三是整改措施的“实效”要进一步提高。刘冬林希望通士达公司党委领导班子能以此次会议为契机，勇挑重担、砥砺奋进，“苦干+巧干”，班子成员要拧成一股绳，以更加饱满的热情、更加务实的作风，开创通士达公司工作新局面，向着新的目标奋勇前行。一是要聚焦政治建设，在筑牢忠诚上达到新高度。二是要聚焦理论武装，在学用结合上取得新成效。三是要聚焦担当作为，在推动发展上实现新突破。四是要聚焦问题整改，在作风转变上展现新气象。五是要聚焦全面从严治党，在清正廉洁上坚守新底色。

通士达有限公司党委书记代表党委班子就点评和指出的问题进行了表态发言。