2025年7月1日至7月4日，特建投集团举办为期4天的“匠心启梦 筑力同心”新员工入职培训，开启新员工入职“第一课”。

一、开班仪式：锚定职业坐标，注入奋斗动能

7月1日，集团党委副书记、总经理康激，党委副书记、工会主席谢志雄，集团各成员企业人力资源分管领导以及学员导师共同出席开班仪式。仪式首先由谢志雄致欢迎辞。接着，康激作开班讲话，寄语新员工做“政治坚定”的追梦者、“本领高强”的奋斗者和“作风优良”的传承者。

二、入职培训：理论实践双驱动，构建人才培育闭环

本次培训采取理论教学、实地观摩、团队拓展、总结提升等多种形式，形成“理论-实践-总结”闭环。

理论教学讲师均由集团内训师担任，集团知识传承与经验分享的培养机制持续赋能人才成长。

三、结业仪式：传承匠心使命，共绘发展蓝图

7月4日的结业仪式上，学员代表分享学习成果，有初入职场的应届毕业生们讲述从校园到职场的转变与成长心得，亦有历经岗位锤炼成长的“新战士”们分享所学所感，展现出对未来工作的多元思考和清晰规划。

“一日为师，终身为范”。导师们和学员们签订拜师帖，一纸契约承载着责任与传承，为新员工的职业成长搭建了坚实的桥梁。导师代表对学员们的殷殷嘱托，是经验与技能的传授，更是企业文化的传承。

最后，集团党委副书记、总经理康激作总结讲话，他对新员工培训期间的努力与收获给予高度肯定，并强调，厦门特区正迎来建设“两岸融合示范区”的历史机遇，希望新员工能将培训所得转化为履职担当的行动，在集团舞台上书写青春答卷。

此次培训是特建投集团践行“选、用、育、留”人才管理体系的重要一环，未来，特建投集团将持续完善人才培养体系，为集团高质量发展注入强劲人才动力。