根据《厦门市深化国有企业负责人薪酬制度改革工作联席会议办公室关于做好2016年度市属国有企业负责人薪酬审核有关工作的通知》（厦国企薪改办发〔2017〕3号）及《厦门市国资委所出资企业负责人经营业绩考核与薪酬管理试行办法》（厦国资统[2017]307号）等文件要求，按照分类管理、综合评价的考核原则，市国资委顺利完成了19家所出资企业负责人2016年度经营业绩考核工作。

根据考核结果，19家市国资委所出资企业2016年度平均薪酬为59.09万元，其中最高76.32万元；最低39.58万元。与上一年度同口径薪酬相比，平均降幅22.53%，其中最高降幅43.78%；最低降幅0.49%。