中共厦门市委国有资产监督管理工作委员会

厦门市人民政府国有资产监督管理委员会

关于印发《市国资委党政领导班子履行“一岗双责”抓好分管领域党建工作的实施方案》的通知

委领导，各处室：

为落实全面从严治党要求，切实把党建工作责任制落到实处，提高党政班子成员抓党建工作的政治意识、责任意识和担当意识，形成责任明确、齐抓共管的党建工作格局，经党工委研究，特制定本方案，请认真做好贯彻执行。

中共厦门市委国有资产监督管理工作委员会

2020年3月5日

市国资委党政领导班子履行“一岗双责”

抓好分管领域党建工作的实施方案

一、指导思想

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，持续贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神，落实全面从严治党要求，市国资委把党建工作纳入总体工作布局，党政领导班子成员带头履行管党治党责任，带头践行党的群众路线，切实担负起抓基层党建的政治责任，为完成各项工作提供坚强组织保证。

二、工作目标

“一岗双责”是指党政班子成员中的党员同志（以下简称“班子成员”）既要抓好分管业务工作，又要认真负责地抓好所分管领域、所联系企业和所在党支部的党建工作，履行双重责任。班子成员要牢固树立正确的政绩观和“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，做到分管领域的党建工作与中心工作同研究、同部署、同落实、同考核，不断提高厦门国资国企党建工作科学化水平，共同营造全面从严管党治党的浓厚氛围。

三、主要内容

（一）构建齐抓共管的责任体系

党工委书记履行第一责任人职责，分管副书记履行直接责任，派驻纪检监察机构负责人、纪工委书记履行监督责任，其他班子成员结合业务分工抓好分管领域的党建工作，履行好“一岗双责”，构建党工委书记统筹抓、分管领导具体抓、其他班子成员结合抓的党建工作责任体系，确保中心工作推进到哪里，党的建设和纪律监督工作就跟进到哪里。

（二）班子成员严格落实抓党建工作责任清单

1.强化政治意识提高政治能力方面

（1）深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党章要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（2）切实把“不忘初心、牢记使命”主题教育和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神贯彻中的各项要求转变为推动国资国企改革发展的工作措施。

（3）强化政治引领，把思想工作摆在党建工作的首要位置，牢牢掌握意识形态领域工作主动权，带头落实意识形态和网络意识形态工作责任。

2.落实全面从严治党政治责任方面

（4）带头贯彻落实党中央、省委、市委关于全面从严治党的各项决策部署，主动参与党工委关于落实全面从严治党主体责任工作的研究部署，认真参加党工委会议，积极建言献策，发挥好参谋助手作用，推动各项任务落细落实。

（5）善于发现并分析研判国资国企党建和党风廉政建设工作中出现的新情况、新问题，积极探索新思路、新方法、新举措，及时总结提炼和推广。

（6）认真制定个人年度主体责任清单，将抓党建工作的履责情况写入年度述职、述责、述廉的工作报告。

（7）认真参加党工委理论学习中心组学习，自觉用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。主动了解党建业务知识，较熟练掌握党建工作方针、政策、原则和程序，提高政策运用能力和水平，更好地指导基层开展党建工作。

3.切实抓好分管领域党建工作方面

（8）将党建工作与所分管的业务工作紧密结合，做到在研究业务工作时同步研究党建工作，在下达业务工作指标时同步明确党建工作任务，坚持党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核。

（9）指导分管领域完善党建工作制度，督促相关党组织严肃开展发展党员、“三会一课”、“主题党日”活动、民主评议党员等党内政治生活。

（10）落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党支部的学习、教育和实践活动，定期为所在支部或联系点的党员上党课。

（11）加强对分管领域的领导人员、关键岗位人员开展廉洁从业教育和日常监督，管好自己，管好亲属和身边工作人员。

（12）关心爱护基层党务干部，定期与分管领域、联系点党组织负责人和党务工作人员交流谈心，为基层党组织开展工作和活动提供必要的支持。

4.以身作则强化纪律作风建设方面

（13）认真执行党章党规党纪，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严格执行中央八项规定，带头改进作风、廉洁从业，力戒形式主义、官僚主义，保持优良作风。

（14）牢固树立宗旨意识、公仆意识和服务意识，深入联系和服务群众，切实增进对基层的认识与了解，带头解决实际问题，不断提升服务、协调的工作效率和水平。

（15）认真参加党工委民主生活会，用好批评和自我批评的武器，不断增强发现和解决自身问题的能力。在民主生活会上报告年度履行“一岗双责”抓党建工作的情况，存在问题及整改措施，提出下一年度履行党建工作目标任务的计划。

（三）建立班子成员党建工作联系点制度

每人根据挂钩联系企业的安排，确定若干党组织作为党建工作联系点，指导和帮助联系点理思路、作规划、定措施，协调解决党建工作中出现的困难和问题，推进联系点单位党建工作及各项工作取得明显成效，力争把联系点建成示范点，把党建工作责任和压力层层传导下去。工作方式可采取专题调研、参加重要会议或活动、参加联系点单位领导班子民主生活会或组织生活会等，也可以结合实际创新拓展工作方式和途径。

四、工作要求

（一）提高思想认识。班子成员要高度重视“一岗双责”抓党建工作，主动担责、主动作为，敢抓敢管、严抓严管，狠抓落实。

（二）坚持问题导向。要善于发现问题，以严的标准，认真检查，逐一指出。属于制度设计、工作安排不合理的，要提出可行性建议，要求及时纠正；属于基层落实走偏、执行力不强的，要责令整改；属于党员个人问题的，要一查到底、严格追责。

（三）勇于开拓创新。班子成员在工作方式、工作载体、活动形式上要勇于探索，力求创新，在完成好“规定动作”的基础上，做好“自选动作”，切实将党建工作要求落下去，把党建成效显出来。