根据经营管理需要，决定按照公平、竞争、择优原则，公开招聘厦门国贸控股集团有限公司法律事务管理部副总经理，有关招聘事项如下：

一、招聘职位

厦门国贸控股集团有限公司法律事务管理部副总经理1名。

二、基本条件和基本资格

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策，政治立场坚定，思想作风正派，工作作风扎实，业务素质过硬，廉洁自律，遵纪守法；

2.具有良好的职业素养；

3.熟悉各种经济法律法规，熟悉国有资产管理的各种法律法规及政策性规定，掌握一定的企业经营管理知识，熟悉掌握各种合同及法律文书的撰写，熟悉谈判技巧；具有良好的学习、创新能力和执行力；具有良好的组织领导、沟通协调、文字写作、逻辑思维和分析归纳能力；

4.不得有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所规定的情形；

5.具有正常履职的身体条件和健康的心理素质。

（二）基本资格

1.研究生以上（含）学历，法律类相关专业，具有法律职业资格，年龄45周岁以下；

2.具备5年以上法务相关工作经验；

3.任国有企业法务部门项目经理或相当职位及以上满3年，或者担任三级律师满3年；

4.中共党员优先。

注：以上计算年限及年龄截止至2020年1月31日。

三、招聘程序

（一）报名。统一实行网上报名，符合条件的有意者，可将个人简历及相关资格证明材料发送至yehf@itgholding.com.cn;报名时间截止2020年1月20日。

（二）资格审查。由国贸控股党办、人力资源部、法律事务管理部相关负责人组成资格审查小组，对报名人选进行资格审查。通过资格审查人数不足3人的，取消该岗位的招聘。

（三）专业测试。对通过资格审查的应聘者进行专业测试，专业测试权重占40%。

（四）面试。专业测试分数排名前4者方可进入面试，由国贸控股相关领导、相关职能部门负责人组成面试小组对应聘者进行面试，面试权重占60%。

（五）体检。根据专业测试、面试情况确定前2名进入体检人员名单，体检合格者方可作为考察对象。

（六）组织考察。由国贸控股党办等部门组成干部考察组进行考察或委托相关咨询机构开展背景调查。

（七）确定人选。组织考察后，由国贸控股党委研究确定拟聘人选。

（八）公示。对拟聘人选在内部网进行任前公示，公示时间5个工作日。

（九）聘用与管理。公示未发现问题或反映问题不影响任用的，由国贸控股党委发文任用，试用期半年，试用期考核合格予以正式任用；试用期考核不合格的，予以解聘。

厦门国贸控股集团有限公司

2020年1月12日