2025年8月21日，特建投大讲堂举办为期一天的全面深化改革背景下的非人力资源专业的人力资源管理专题培训，通过多元化学习形式深化人力资源管理认知，为集团全产业链协同发展注入管理新动能。集团各成员企业中层及以上领导、业务骨干及人力资源岗位人员等共计60余人参与了本次培训。

本次培训邀请管理学博士、福建省人力资源师协会副会长全超担任课程主讲人。课程以“理论精讲+案例拆解+互动演练”的多样化形式展开，让学员在沉浸式学习中深化理解。在互动环节，学员围绕“跨部门协作中的人才适配难题”、“如何用激励机制激活团队创造力”等议题展开热烈研讨，通过场景模拟、方案共创等形式，将理论知识转化为可落地的管理思路。

培训后，学员纷纷反馈，此次培训不仅系统梳理了人力资源管理的核心逻辑，更通过多样化的学习形式，让抽象的管理理论变得具象可操作，既强化了非人力资源部门的人力管理素养，更推动了“业务+人力”协同思维在全集团的渗透。