2025年2月13日，轻工集团召开2024年度领导班子及成员年度考核、干部选拔任用“一报告两评议”和党委班子成员述责述廉评议会议。集团领导班子成员、外部董事、集团本部部门负责人、权属企业主要负责人和党组织副书记、“两代表一委员”、职工代表共50人参加会议，市委组织部高层次人才发展中心副主任林栋良同志到会指导。

集团领导班子及成员述职考核会议

集团党委书记、董事长刘冬林同志代表集团领导班子作2024年度工作总结，领导班子成员作书面述职。参会人员对集团领导班子和班子成员2024年度工作情况进行民主测评。

会议指出，2024年轻工集团在市委、市政府和市国资委的正确领导和支持下，集团经营班子和各权属企业以“跳摸新高勇争先，聚力实干谱新篇”为主题，聚力推动“智能制造、现代服务、专业园区、产业投资”四大业务创新发展，实现营收、利润双增长，营收连续三年突破新高，高质量发展呈现勃勃生机。

集团干部选拔任用“一报告两评议”会议

刘冬林同志代表集团领导班子作2024年度干部选拔任用工作报告，参会人员对集团2024年度选人用人工作和新提任干部进行民主评议。

会议指出，集团党委坚持正确用人导向。认真贯彻新时期好干部标准，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤、清正廉洁，把政治标准放在首位，遵循企业发展规律和人才成长规律，坚持内部培养和外部引进相结合、组织选拔和市场选聘相结合，注重在实践中锻炼和识别干部，完善人才评价和激励机制，为优秀人才脱颖而出创造良好环境，为集团高质量发展提供坚实的人才保障。

集团党委班子成员述责述廉评议会议

集团党委班子成员围绕2024年以来执行政治纪律和政治规矩情况、履行管党治党责任情况、推进党风廉政建设和反腐败工作，以及执行廉洁纪律情况等方面进行个人述责述廉，全面阐述2024年度履职履责情况，剖析存在的问题，明确下一步努力方向。党委书记、董事长刘冬林同志对班子成员述责述廉情况逐一进行点评，与会人员对党委班子成员2024年度述责述廉情况进行现场评议。

会议指出，各位班子成员成绩总结客观全面，问题剖析深刻透彻，工作计划也切实可行。对于成绩，大家要总结经验、巩固成果，持续发力；对于问题，要敢于正视、立行立改，确保工作不断改进提升。

会议要求，新的一年，要进一步强化“一岗双责”意识，以高度的政治自觉和强烈的责任担当，将全面从严治党要求落到实处。要真管真严、敢管敢严、长管长严，切实扛起管党治党的政治责任。同时，要以高质量党建为引领，推动企业高质量发展，将党建优势转化为企业发展优势，切实为集团的持续健康发展提供坚强保障。