轻工集团:古龙进出口有限公司党支部组织开展 “四下基层”专题研讨
时间:2024-11-08 08:36

近日,古龙进出口有限公司党支部组织召开“四下基层”专题学习研讨。会议由公司党支部书记主持,党支部班子成员参加。

会议认真学习了《用好“四下基层”这个重要抓手》和《传承弘扬“四下基层”优良作风》。随后,领导班子成员围绕“四下基层”这一主题进行研讨交流,大家结合自身学习及分管工作实际,讲认识感悟、讲收获体会、讲思路举措。

会议指出,“四下基层”是习近平总书记在福建宁德工作期间大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度,蕴含着真挚的人民情怀、鲜明的问题导向、务实的工作作风和强烈的责任担当,是公司强化工作作风、破解发展难题、推动企业健康高质量发展的有效途径。

会议强调,一是要切实增强深化运用“四下基层”的自觉性。认真落实上级部署要求,坚持把传承弘扬“四下基层”工作制度同贯彻落实习近平总书记对国资国企改革发展的重要讲话重要指示批示精神有机贯通起来,以更高站位、更严标准、更强自觉抓好落实,牢牢把握“四下基层”蕴含的坚定政治立场、深厚为民情怀、实干担当精神、科学工作方法,走好新时代党的群众路线,以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是要全面落实“四下基层”各项任务要求。聚焦“宣传党的路线、方针、政策下基层”,把抓实理论武装作为重要任务,推动习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。聚焦“调查研究下基层”,把调查研究作为决策部署、推动落实的重要路径,通过调查研究不断发现和解决事关公司高质量发展的深层次问题。聚焦“信访接待下基层”,把解决职工急难愁盼问题作为关键导向,用心用情为职工群众办实事解难题,不断增强职工获得感幸福感。聚焦“现场办公下基层”,把推动发展作为落脚点,推动问题解决、矛盾化解、工作落实在一线。三是要把“四下基层”落实到企业高质量发展的实践之中。坚持破难题、促发展,把传承践行“四下基层”与落实公司年度各项工作指标任务和“十四五”发展规划紧密结合起来,通过让干部到基层去、到一线去,全面了解企业一线生产经营情况,牢牢把握问题的关键点,挖掘“根源”,为阻碍发展的深层次问题和涉及职工利益的问题对症下药。要用改革创新的工作思维着力破解生产经营、改革发展等重难点问题,以“一把钥匙开一把锁”的精准务实举措破解发展新问题、开创发展新局面,切实把“四下基层”过程变成解决问题、改进工作、推动发展的过程。

会议要求,要坚持守正创新,把“四下基层”作为破解难题、提升经营管理水平的重要抓手。要进一步深入学习贯彻落实好习近平总书记对福建、厦门工作的重要讲话重要指示精神,结合深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动有关要求,围绕集团和公司年度目标任务,不断探索融入“以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局”的新举措新办法,坚持问题导向把化解矛盾、破解难题作为打开局面的突破口,扑下身子干实事、谋实招、求实效,助力公司部门解难题、促发展,切实把“四下基层”成果转化为提高政治能力、推动高质量发展、全面从严治党的实际成效。